p.o. Dyrektor Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w Gdyni ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze: Zastępca Dyrektora ds. Technicznych

Jednostka działa w Gdyni przy ul. Hugo Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia.

Główne obowiązki z-cy Dyrektora ds. Technicznych:

1. Opracowywanie rocznych planów inwestycyjnych i remontowych jednostki.
2. Planowanie i nadzorowanie wydatkowania środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań inwestycyjnych, remontowych oraz związanych z technicznym utrzymaniem zasobów.
3. Opracowywanie planu zamówień publicznych w zakresie zadań inwestycyjnych, remontowych oraz związanych z technicznym utrzymaniem zasobów i rozbiórek obiektów budowlanych, a także realizacja harmonogramów wykonania tych planów.
4. Nadzór nad przygotowaniem niezbędnych dokumentów do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówień publicznych w celu wyboru wykonawców robót oraz usług projektowych i budowlanych.
5. Nadzorowanie realizacji zadań inwestycyjnych, remontowych oraz związanych z technicznym utrzymaniem zasobów i rozbiórek obiektów budowlanych.
6. Nadzorowanie prac dotyczących zapewnienia zewnętrznych usług w zakresie bieżącego utrzymania i eksploatacji technicznej zasobów.
7. Udzielanie zgody na dysponowanie nieruchomościami na cele budowlane w ramach przyznanego pełnomocnictwa.
8. Nadzór nad sprawami związanymi z likwidacją szkód powstałych podczas realizacji inwestycji, remontów oraz prac rozbiórkowych, wykonywanych na zlecenie pionu.
9. Kontrolowanie i nadzorowanie prac komisji odbioru zadań inwestycyjnych, remontowych, związanych z technicznym utrzymaniem zasobów oraz rozbiórek obiektów budowlanych, w tym także realizowanych przez zarządców budynków wspólnot mieszkaniowych.
10. Nadzór nad zlecaniem opinii, ekspertyz i ocen dotyczących prac z zakresu prawa budowlanego oraz prowadzenie archiwum tych dokumentów i pozostałej dokumentacji projektowo-kosztorysowej.
11. Planowanie, kierowanie i nadzór nad pracą podległych komórek organizacyjnych.
12. Bieżące informowanie dyrektora jednostki o stanie realizacji zadań prowadzonych przez pion.
13. Monitorowanie realizacji budżetu w pionie, w tym ścisła współpraca z Zespołem ds. Kontroli i Analizy Budżetu.
14. Nadzorowanie i kontrolowanie sporządzania sprawozdań oraz raportów z realizacji prac remontowych, inwestycyjnych i rozbiórkowych.
15. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa budowlanego oraz regulaminów wewnętrznych.
16. Współpraca z organem prowadzącym oraz z pozostałymi pionami jednostki w zakresie realizacji zadań inwestycyjnych, remontowych i związanych z technicznym utrzymaniem zasobów, w celu zapewnienia efektywnej realizacji celów jednostki.

Wymagania związane ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie i praktyka zawodowa: wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, zarządzanie nieruchomościami, architektura, budownictwo, urbanistyka, gospodarka przestrzenna oraz/lub mieszkaniowa, a także minimum 5-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych, lub wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, zarządzanie nieruchomościami, architektura, budownictwo, urbanistyka, gospodarka przestrzenna oraz/lub mieszkaniowa i co najmniej 3-letnia działalność gospodarcza o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
2. wymagania ogólne i stanowiskowe: znajomość obowiązującego prawa w zakresie: Ustawy Prawo budowlane i aktów wykonawczych, Ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, Ustawy Prawo zamówień publicznych oraz znajomość procedur przetargowych z perspektywy zamawiającego, Ustawy o gospodarce nieruchomościami, Kodeksu cywilnego. Obsługa urządzeń biurowych oraz biegła znajomość oprogramowania MS Office (szczególnie Word, Excel, Outlook).
3. kierownicze: umiejętności kierownicze i organizacyjne, zdolność szybkiego podejmowania decyzji, reagowania na sytuacje kryzysowe i niespodziewane problemy, umiejętność zarządzania zespołem i procesami operacyjnymi, umiejętności planowania i monitorowania oraz kontrolowania budżetu związanego z utrzymaniem i zarządzaniem mieniem publicznym.
4. społeczne: nieposzlakowana opinia, takt i dyplomacja, empatia, asertywność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność słuchania i skutecznego dialogu.

Wymagania pożądane:

ogólne i stanowiskowe:znajomość systemu do zarządzania projektami, Przynależność do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa, znajomość obowiązujących zasad funkcjonowania i finansowania jednostek sektora finansów publicznych, prawo jazdy kat „B”

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. pisemne zgłoszenie (oferta kandydata zawierająca życiorys zawodowy oraz list motywacyjny;
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje zawodowe;
3. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe;
4. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku;
8. klauzula informacyjna oraz klauzula zgody dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

 Warunki pracy:

1. miejsce wykonywania pracy na III, IV oraz VII piętrze budynku z windą oraz teren Gminy Miasta Gdyni,
2. praca z monitorem ekranowym powyżej 4 godz.,
3. obsługa urządzeń biurowych,
4. stanowisko decyzyjne i związane z odpowiedzialnością,
5. termin rozpoczęcia pracy: luty/marzec 2025

Oferujemy:

1. Dofinansowanie wypoczynku "tzw. wczasy pod gruszą",
2. Dofinansowanie wpoczynku dzieci,
3. Dofinansowanie żłobka i przedszkola,
4. Dofinansowanie kart sportowych,
5. Szkolenia i kursy zawodowe (finansowane przez pracodawcę, z możliwością rozwoju kompetencji),
6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13",
7. Program Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
8. Stałe godziny pracy 7:00 - 15:00 od poniedziałku do piątku

Wszystkie złożone dokumenty, muszą być opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem kandydata.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie do dnia 31.12.2024 r. w Biurze Obsługi Mieszkańca Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w Gdyni ul. Hugo Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia (wejście od ul. Wolności) lub przesyłać pocztą tradycyjną na adres: Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Gdyni, ul. Hugo Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia z dopiskiem „z-ca Dyrektora ds. Technicznych- oferta pracy.”

Dokumenty złożone elektronicznie nie będą rozpatrywane.

Prosimy o dopisanie na aplikacji klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej. Uczestnicy nie spełniający wymogów formalnych zostaną poinformowani na piśmie o niedopuszczeniu ich do dalszego etapu konkursu.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 58 628 41 31